6月20日から30日の社会問題（教育、採用人事、男女共同参画）に関係する5件のツイート。
hiroichik / 市川洋,Hiroshi Ichikawa
都議会セクハラ野次と同根の反「男女共同参画社会基本法」の動き！ / “自民党議員らが今国会に提出している「女性活躍」法案とは？ - ジェンダーとメディア・ブログ” http://t.co/NQ06bdRCLy at 06/20 01:15
hiroichik / 市川洋,Hiroshi Ichikawa
問題の一面は突いていると思うが、学校は社会の縮図。教育現場だけの問題ではないと思う。 / “学校を“ブラック企業”化する、「子どもが可哀そう」という呪文(河合薫) - 個人 - Yahoo!ニュース” http://t.co/rnhrxqGQwG at 06/27 01:02
＜追記＞奇しくも、以下2件のツイートでは採用人事担当者の問題を指摘。結局、変容する社会において、長期的展望を持てない国、企業の近視眼的成果主義が社会の閉塞感を増強しているように見える。hiroichik / 市川洋,Hiroshi Ichikawa
至言、同意：人間には、「答えのない問題に、いかに創造的に取り組むか」という領域が残り、その能力をいかに培うかが「人間力」の決め手となっていく。 / “ロボットが東大に入る時代に | 湯浅誠の公式サイト” http://t.co/XRdIZIlNHH at 06/28 02:01
hiroichik / 市川洋,Hiroshi Ichikawa
一部の採用人事担当者の無神経な本音についての記事。いわゆる一流大企業の採用担当者をも覆っている近視眼的成果主義の弊害なのだろう。 / “就活生が「ウソでしょ？」と猛反発 就職留年は「デキ損ない」なのか” http://t.co/4rapbHFZOL at 06/30 02:29
hiroichik / 市川洋,Hiroshi Ichikawa
明治大学にきちんとした対応を迫るための言説としては有り得るかもしれないが、基本的には受け入れがたい対応。採用人事担当者の任務放棄、安易な責任逃れにしか見えない。 / “昏睡強姦未遂事件における、明大生の採用に関する影響について -…” http://t.co/nCAMIFO6pT at 06/27 01:10
